Conceptualización y alcance de la gestión empresarial en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo.
Conocer los objetivos, el rol, la misión y los principios de la supervisión efectiva.
Reconocer las distintas generaciones que viven hoy en la empresa y desarrollar estrategias que atraigan y retengan el talento.
Reconocer y aplicar técnicas de comunicación efectiva, escucha activa y retroalimentación constructiva.
Evaluar los estilos, destrezas y habilidades del supervisor, atendiendo a los principios y metas organizacionales.
Analizar las competencias básicas funcionales y conductuales como insumos para la gestión de los procesos.
Identificar los principios, elementos y modelos del liderazgo, que debe poseer un supervisor efectivo.
Identificar los nuevos elementos y variables claves del sistema de control y su importancia en la empresa ágil.
* Entrevista de admisión.
* Acreditar su condición de egresado mediante el certificado correspondiente emitido por la unidad de Registro Curricular.
* Rendir y aprobar el examen de titulación.
* Las normas que regulan la admisión a la institución, incluidas la postulación y la matrícula, se regula anualmente por un instructivo que será emitido por la dirección ejecutiva.